张老师先后在北京国际校从事行政、人事工作近6年，有着较为敏锐的招聘嗅觉，8年公立校一线教师的工作经验让张老师能够更加深刻体会教师的需求，并对教师的各项基本技能有一定的了解，使其在招聘工作中筛选教师的匹配度、成功率更高。事事有回应的工作态度让她与部门同事并肩作战，一起为学校及员工搭建了平滑的沟通桥梁。